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简介
1964年,瑞士律师Egon P. S. Zehnder在苏黎世创立了一家将重新定义高管搜寻的公司。从一开始,他就拒绝了将个人招聘人员作为独立利润中心的行业惯例。相反,他建立了一个单一公司合伙模式,所有顾问共同承担公司整体工作的责任。这种结构至今仍然完整,在以上市公司和分散网络为主导的行业中实属罕见。
Egon Zehnder目前在全球40个国家设有68个办事处。它是全球最大的私营高管搜寻公司,按收入计算位居全球第三,上一财年收入达到8.04亿瑞士法郎。其核心业务仍然是C级高管和董事会成员的安置,但公司已深入扩展到领导力咨询、CEO继任规划和高管评估领域。Egon Zehnder评估(一个结合了心理测量测试、案例研究和深入访谈的多日流程)应用于每一位候选人,而不仅仅是最终入围者。这种严谨性,以及拒绝接受机会性招聘,使其有别于Heidrick & Struggles和Korn Ferry等竞争对手。
该公司的品牌建立在审慎和长期关系之上。没有广告牌。营销通过白皮书、Egon Zehnder领导力播客以及仅限受邀的高管活动进行。2023年,Egon Zehnder在孟买和内罗毕开设了新办事处。其2023年多元化与包容性报告显示,其全球安置的候选人中,42%是女性,高于2020年的35%,28%来自代表性不足的族裔背景。该公司还启动了CEO继任工作室,以帮助董事会提前数年规划过渡,并投资了人工智能驱动的人才分析,尽管人类判断仍然是核心。
产品与子品牌
Executive SearchBoard ConsultingCEO Succession PlanningExecutive AssessmentLeadership AdvisoryTalent StrategyEgon Zehnder Assessment
常见问题
谁拥有Egon Zehnder?
Egon Zehnder由其合伙人私有。它不是上市公司,也没有单一的控股股东。该公司作为一个全球合伙企业运营,超过500名资深顾问持有股权。这种结构确保了长期关注而非短期利润。
谁是Egon Zehnder的CEO?
Egon Zehnder没有传统的CEO。公司由全球主席(现为Jill Ader)和董事会主席(Edilson Camara)领导。日常运营由资深合伙人组成的执行委员会管理。这种扁平化的结构强化了他们协作、合伙驱动的文化。
Egon Zehnder的身价是多少?
作为一家私营公司,Egon Zehnder的确切估值未公开。根据其8.04亿瑞士法郎的年收入和典型的专业服务公司倍数,分析师估计其身价为20-30亿美元。公司持续的盈利能力和高端定位使其成为全球最有价值的高管搜寻公司之一。
Egon Zehnder与Heidrick & Struggles:有什么区别?
Egon Zehnder是私有的,并采用单一公司模式,不进行机会性招聘,而Heidrick & Struggles是上市公司,提供留任和机会性招聘服务。Egon Zehnder被广泛认为在董事会层面的安置方面更具声望,而Heidrick拥有更广泛的服务组合,包括咨询和数字解决方案。
Egon Zehnder还在运营吗?
是的,Egon Zehnder仍在运营并且蓬勃发展。公司成立于1964年,仍然是世界上最大的私营高管搜寻公司,在全球40个国家设有68个办事处。收入稳步增长,公司继续扩展其领导力咨询服务和全球业务。
关键词
高管搜寻领导力咨询董事会咨询CEO继任人才战略Egon Zehnder苏黎世专业服务
公司信息
- 成立
- 1964
- 创始人
- Egon P. S. Zehnder
- 总部
- Zurich, Switzerland
- 行业
- professional service
- 营收
- CHF 804 million
- 成立
- 1964
- 总部
- 苏黎世, 瑞士
- 行业
- professional service
- 营收
- CHF 804 million
- Offices
- 68 in 40 countries
- 创始人
- Egon P. S. Zehnder
官方网站
www.egonzehnder.com/
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