关于iFANN奖项
    回避,而非借口

    利益冲突政策

    什么构成编辑委员会成员的利益冲突、申报义务以及存在冲突时的具体处理方式。

    编辑判断只有在真正独立的情况下才值奖项的40%。本政策界定了iFANN国际编辑委员会成员何时存在利益冲突,要求申报该冲突,并让该成员在该周期内退出受影响的类别。规则很简单:有疑问时,申报并回避。

    什么构成冲突

    雇佣和商业关系。成员为被提名者、被提名者的制作公司、工作室、唱片公司、经纪公司或管理公司工作、签订合同或从中获得收入,或在同一类别中竞争的直接商业对手。

    经济利益。成员或其直系亲属持有可能受类别结果影响的经济利益,包括投资、版税或待定交易。

    个人关系。成员与被提名者有家庭关系、亲密友谊或个人历史,理性观察者会认为这会影响其判断。

    推广参与。成员在奖项周期期间或之前不久为被提名者进行过宣传、咨询、代笔或竞选工作,无论有偿还是无偿。

    此列表涵盖了常见情况,但并非全部。如果成员感到任何非专业判断的倾向,应视其为冲突。

    申报义务

    成员在每个编辑审查窗口开始时审查其负责类别中的入围者,并在排名前申报任何冲突。申报只需一个操作:成员通过其董事会账户将该类别标记为冲突,平台记录在案。

    申报冲突被视为专业精神的标志,绝非惩罚。未申报冲突则违反编辑道德规范,并导致从董事会除名。

    申报后的处理

    存在冲突的成员在该周期内不对该类别进行排名。他们的缺席不会扭曲结果,因为编辑分数是根据实际提交的选票计算,并缩放至相同的40分上限。

    如果回避导致某类别的提交投票低于十张的下限,该类别不会交由公众投票决定:在指派更多无利益冲突的委员期间,它将保留在编辑评审阶段,直至达到法定人数。iFANN 宁愿让一个类别等待,也不愿在缺乏真正编辑判断的情况下宣布获奖者。

    回避情况将在iFANN的透明度报告中汇总记录和报告,以便公众看到该系统的使用情况。个人申报内容保密,以保护成员的专业关系。

    举报疑似冲突

    任何人都可以提出担忧,认为某个结果受到了未申报冲突的影响。举报由iFANN审查,确认违规将导致该成员被除名,并且如果违规可能改变仍在进行中的结果,则在计算分数前丢弃受影响的选票。可通过“关于”页面列出的平台联系渠道发送担忧。

    常见问题

    根据本政策,什么是利益冲突?
    董事会成员与被提名者之间的任何雇佣、财务、个人或推广关系,理性观察者会认为这会影响成员的判断,包括在同一类别中为竞争对手工作。
    存在冲突的成员必须做什么?
    在排名前通过其董事会账户申报冲突,并在该周期内退出该类别。申报是预期的专业行为;隐瞒冲突意味着从董事会除名。
    回避是否会削弱编辑结果?
    不会。编辑得分依据实际提交的投票计算。如果回避使某类别的投票低于十张,则不会宣布获奖者。该类别将保持暂停,直至足够数量的无利益冲突委员完成对决选者的排名。
    冲突申报是否公开?
    它们在透明度报告中汇总报告。个人申报内容保密,因为它们通常涉及成员的雇佣和专业关系。

    信任中心的更多信息

    可核查的独立性

    冲突处理是已发布系统的一部分。请了解整个流程如何衔接。

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